Marina Farina

Bio

Psicologa, psicoterapeuta, Analista Transazionale CTA trainer e supervisor, docente di Organizational Transactional Accademy, ho una lunga esperienza nel campo della formazione e del coaching.

Mi occupo da anni del potenziamento delle persone e delle organizzazioni, progettando e realizzando interventi di coaching individuale e di gruppo per il well-beeing.

Il mio obiettivo è quello di aiutare le persone ed i team ad ampliare le opzioni di decisione di scelta e a sperimentare nuove modalità comportamentali efficaci.

Ho sviluppato tematiche legate all’empowerment, alla leadership e alla gestione del cambiamento in tempo di crisi.

Ho approfondito gli aspetti organizzativi legati ai temi di “Gender equality” e di  Diversity & inclusion e in particolare mi sono occupata della ideazione, progettazione e realizzazione di percorsi di self-empowerment di genere nell’ambito delle Pari Opportunità.

Appassionata dell’interazione fra mente e corpo, ho sviluppato una particolare attenzione allo studio dell’intelligenza emotiva, che considero un indispensabile strumento di conoscenza e di cura di sé e di potenziamento della relazione.

Nutro un particolare interesse per le neuroscienze e la meditazione e approfondisco la teoria e la pratica della Mindfulness in ritiri frequenti.

Mi sento eticamente impegnata nell’ aiutare le aziende a realizzare progetti in ottica di Sviluppo Sostenibile. In particolare mi piace contribuire a perseguire il goal “ Good Health and Well-beeing”, previsto dall’ Agenda 2030 delle Nazioni Unite.

Pubblicazioni

Ho scritto diversi articoli sui temi citati e sono coautrice in alcuni volumi di Analisi Transazionale, tra cui L’ Analisi Transazionale organizzativa-comprendere e migliorare le dinamiche relazionali” (Franco Angeli, 2018)