Marco Poggi

Bio

Presidente di MIDA, consulente, coach, formatore, wellbeing designer.

Counselor in Analisi Transazionale, Master in PNL, Istruttore certificato di Protocolli Mindfulness.

Ho una lunga esperienza nel campo della formazione, dell’empowerment e del business transformation design, maturata attraverso collaborazioni con importanti aziende sia in Italia, sia all’estero.

Nel mio ruolo di coach, promuovo il cambiamento, l’evoluzione e la crescita di individui e team tramite programmi di executive coaching e team coaching, portando singoli e gruppi a realizzare il loro potenziale.

Negli ultimi anni, ho sviluppato esperienze innovative nell’applicazione di paradigmi neuroscientifici e della mindfulness in ambienti lavorativi, coltivando un originale approccio alla trasformazione delle persone basato sulla consapevolezza e sul flourishing.

Pubblicazioni

Ho pubblicato numerosi articoli e proceedings sull’empowerment.

Sono co-autore nei volumi:

Analisi Transazionale nella formazione degli adulti (a cura di M. Castagna), Franco Angeli, 2003.

Formazione – I metodi (a cura di G.P. Quaglino), Cortina, 2014.

Autore del romanzo formativo Lungo la linea del tempo, Guerini 2006 e di

Mindfulrevolution – La via della mindfulness in azienda, Este 2018.