I nostri interventi aumentano performance, benessere e flourishing sia individuale che organizzativo attraverso il modello proprietario del Neuro Empowerment.
Una "Learning Organization" acquisisce e applica nuove conoscenze, focalizzandosi sulle competenze. Cruciale è abbinare queste ultime al cambiamento comportamentale.
Come si costruisce una cultura che sappia integrare risultati e wellbeing? Guidati da questa domanda abbiamo lanciato il WellBeing Designer Master Program.
Un articolo che aggiunge la prospettiva delle neuroscienze sociali alla comprensione della diversità e dell’inclusione e alla loro integrazione nei sistemi organizzativi.
Da quest'anno MIDA è sponsor e fa parte del corpo docenti del Master in User Experience Psychology in collaborazione con Università Cattolica del Sacro Cuore, POLI.design e Experience Design Academy del Politecnico di Milano.
Un manuale pratico utilissimo per gestire le relazioni con team e persone, scritte dal nostro managing partner ed esperto di self-efficacy Silvio Trombetta
MIDA collabora al progetto per start up italiane ad alto potenziale guidato da Endeavor Italy, organizzazione non-profit parte del network internazionale di Endeavor Global.