PEOPLECOLOGY, l’inserto di MIDA su Harvard Business Review
Esce oggi con Harvard Business Review Italia l’inserto speciale sulla PEOPLECOLOGY, curato interamente da MIDA.
PEOPLECOLOGY è ovviamente un neologismo evocativo, ma racchiude, per noi, un solo, chiaro mandato: ridisegnare il futuro, per un’ecologia che non sia solo ambientale, ma anche umana.
Le risorse materiali, infatti, non sono le uniche che sprechiamo… Lo stiamo facendo anche con le persone, le nostre “risorse umane”.
Per questo vogliamo dare una nuova, pragmatica impronta alla rivoluzione sostenibile che mette le persone al centro: uno sguardo fatto di logiche di interdipendenza ma anche di performance, inclusione e benessere organizzativo.
I temi dell’inserto sono quelli che ci stanno a cuore come B Corp e come Società Benefit di Management Consulting, perché sono i temi al cuore della rivoluzione sostenibile:
l’unica rivoluzione che può rendere davvero le aziende luoghi vivi e generativi, dove si fa ricerca, nascono idee e visioni nuovi, proliferano dimensioni creative e vitali per le persone che ci lavorano e per la comunità… Si tratta di abbracciare un paradigma nuovo, che ripensa le organizzazioni e il loro funzionamento, affinché possano essere realmente l’avamposto di un salto evolutivo.
Le oltre 100 pagine dell’inserto sono suddivise in tre pilastri, necessari affinché questa rivoluzione sostenibile avvega:
BOOST, per tutto ciò che riguarda i processi organizzativi, l’adozione di comportamenti e l’applicazione delle scienze comportamentali applicate al business e ai processi di cambiamento o innovazione.
INCLUSION, per quanto riguarda la DE&I e l’inclusion management in azienda: dalla misurazione delle attività DE&I ai modelli più efficaci, dai casi studio ai risultati della ricerca scientifica sullo stato della DE&I in Italia, condotta da MIDA in collaborazione con Università Cattolica del Sacro Cuore.
WELLBEING, per il focus sulle strategie e le pratiche per il benessere organizzativo.
Questo inserto è stato un lavoro profondo e partecipativo che racchiude tutto ciò che facciamo per portare nelle organizzazioni una rivoluzione realmente sostenibile.
Un grazie speciale a tutte e a tutti i clienti che ci hanno permesso di accompagnarli in progetti meravigliosi e che, insieme a un solido impianto teorico-scientifico, sono l’imprescindibile base su cui poggia il nostro lavoro e il nostro speciale PEOPLECOLOGY!
