Dai nostri consulenti, contenuti che ci appassionano, che spiegano, sintetizzano o ispirano.
Filtra per:
Come abbiamo visto, la crisi attuale riporta con prepotenza al centro la figura dell’HR Manager. Ma questa nuova centralità è destinata ad esaurirsi con l’esaurirsi dell’emergenza? Certamente no.
Tenere alto il livello di Engagement e di Collaborazione è una delle grandi sfide che ogni organizzazione…
Intervista a Marco Poggi, Presidente di MIDA e istruttore Mindfulness su che cosa è la Mindfulness in azienda e in cosa consistono gli interventi di Mindfulness nei contesti organizzativi
Qual è oggi il ruolo della comunicazione scritta “Leggerezza, rapidità, esattezza, visibilità, molteplicità, coerenza” Italo…
Durante il percorso di coaching, alcuni comportamenti ritenuti inadeguati dall’organizzazione di appartenenza o disfunzionali al raggiungimento degli obiettivi professionali vengono smantellati in un modo molto particolare…
La parola cambiamento è usata e abusata. Le organizzazioni operanti nel variegato mondo del lavoro…
