Al cuore dei nostri interventi che portano l’innovazione in azienda di prodotti, team o servizi c’è l’unico modello diagnostico scientificamente testato per mappare le personalità più innovatrici e misurare le caratteristiche dei team innovativi.
le tecnologie positive, cioè un utilizzo consapevole e intelligente degli strumenti tecnologici, può migliorare la qualità della nostra esperienza sul luogo di lavoro.
Le scienze comportamentali aiutano a progettare spazi lavorativi che incidono su comportamenti, abitudini, benessere e produttività di chi li vive. Ecco come.
Praticamente tutte le attività, in ogni ambito della nostra vita, sono e saranno sempre più “abilitate digitalmente” o automatizzate. Che impatto ha tutto questo sulla nostra vita e sul nostro lavoro? E noi che ruolo abbiamo?
Ogni innovazione richiede l’adozione di nuovi comportamenti. Le organizzazioni restano al palo se le persone continuano a fare quello che hanno sempre fatto.
Il modello proprietario e multidisciplinare per portare l'innovazione in azienda: valorizzare l’imprenditorialità delle persone, produrre prototipi a basso investimento e validati dal mercato con le massime opportunità di successo.
La prima ricerca scientifica, in Italia, sui profili e i comportamenti degli innovatori, nata dalla collaborazione di MIDA con Fondazione Human + e basata sull’analisi di centinaia di contesti aziendali e no profit.
Nella tua organizzazione, le decisioni strategiche e operative e importanti sono velocemente tradotte in azione? Ecco che metodo utilizzare perché la risposta sia sì.
Una guida rapida ai principali termini delle Behavioural Science (le scienze comportamentali). Lo scopo: aiutare i nostri clienti a focalizzare cosa deve essere presidiato per garantire un cambiamento misurabile, pervasivo e sostenibile.
Come avere un team di store capace di 3 azioni fondamentali: rinnovarsi con proattività, co-progettare un nuovo modo di funzionare insieme, adottare velocemente nuovi comportamenti.
È sempre più evidente che non basta disegnare campagne di comunicazione o realizzare circuiti di training...
MIDA collabora al progetto per start up italiane ad alto potenziale guidato da Endeavor Italy, organizzazione non-profit parte del network internazionale di Endeavor Global.