Innovazione Aziendale: risultati della Ricerca “Team Innovativi”
Innovare, in azienda, significa inventare nuovi prodotti, perfezionare i prodotti esistenti, ma anche ottimizzare processi e servizi, ridurre i costi in modo efficiente, offrire ai clienti le soluzioni ai loro problemi.
Innovare significa ri-produrre valore all’interno e all’esterno dell’azienda ed è ormai condizione fondamentale per garantire prosperità al proprio business, soprattutto oggi, in un contesto economico incerto, ambiguo e volatile nel quale un nuovo attore che si affaccia sul mercato può spazzare via anche i concorrenti più agguerriti.
Ma come si favorisce l’innovazione aziendale?
La ricerca Team e Culture Innovative — condotta da Fondazione Human Plus in collaborazione con Mida, la nostra società di consulenza aziendale specializzata in innovazione dei contesti organizzativi — è nata per rispondere, con la solidità offerta dal metodo scientifico, a questa domanda.
Team e Culture Innovative è il primo e unico progetto di ricerca, realizzato in Italia, che individua e descrive le caratteristiche dei team e delle culture aziendali che innovano.
